Herzlich Willkommen auf der Karriereseite von Schindler Haustechnik

Bei uns steht der Mensch ganz klar im Fokus. Denn wir wissen worauf es ankommt: Auf Dich! In unserem Unternehmen arbeiten 25 Menschen gemeinsam an den Aufgaben, die uns unsere Kunden vertrauensvoll übergeben haben. Damit sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und hier gerne arbeiten kümmern wir uns mit einem bunten Strauß an Angeboten. Diese reichen von geregelten, familienfreundlichen
Arbeitszeiten über ein vielfältiges Angebot an Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung bis hin zu attraktiven Verdienst und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unser Team besteht zur Zeit aus 25 Mitarbeitern. Wir ziehen alle mit voller Kraft in die gleiche Richtung. Dich erwartet ein eingespieltes Team und ein gutes, harmonisches Arbeitsklima. Wir sorgen für den Rahmen, in dem Du gerne arbeiten wirst. Hier sind einige Beispiele dafür:

  • Bereitstellung bequemer, hochwertiger
  • Arbeitsbekleidung
  • Modernste Werkzeuge und Hilfsmittel
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen
  • Interne Mitarbeiter Patenschaften
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnisse
  • Einarbeitungsplan für Neueinsteiger
  • Klar strukturierte Arbeitsprozesse mit Stellenbeschreibungen
  • Digitale Prozesse und Werkzeuge, wie z.B. der Mobile Monteur
  • Firmenevents mit Teilnahme der Familienangehörigen
Ein Unternehmen zu führen, bedeutet Verantwortung für diejenigen zu übernehmen, die das Unternehmen ausmachen. Die Mitarbeiter. Selbstverständlich orientieren wir uns an den gesetzlichen Regelungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und halten diese ein. Darüber hinaus tun wir aber noch viel mehr. Hier sind einige Beispiele dafür:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Individuelle Zusatzangebote zur Gesundheitsförderung
  • Finanzielle Unterstützung für den Freizeitsport
  • Jahresticket für regionales Fitnessstudio für jeden Mitarbeiter
  • monatliche Prävention in einer örtlichen Praxis für Physiotherapie
Viele glauben, dass Sozialleistungen nur Großunternehmen vorbehalten sind. Weit gefehlt. Wir wissen, dass Du nicht nur für Dich, sondern auch für Deine Familie verantwortlich bist und gehen auch hier mit in die Verantwortung als attraktiver Arbeitgeber. Hier sind die Beispiele:

  • 30 Tage vertraglich geregelter Jahresurlaub
  • Sonderurlaub bei Geburt
  • Leistungs- und ergebnisabhängiges Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • jährliche Zahlung einer Erholungsbeihilfe
Einen großen Teil unserer Zeit verwenden wir um zu arbeiten. Das ist wichtig und richtig, um für unseren Lebensunterhalt zu sorgen. Am wohlsten jedoch fühlen wir uns im Kreis unserer Lieben in der Familie oder beim Freizeitspaß mit guten Freunden. Das wissen und schätzen wir natürlich. Denn eines ist klar, nur wenn es Dir gut geht, kommst Du auch gerne zu uns. Deshalb sorgen wir für:

  • Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Wenn es wirklich einmal länger gehen muss, erhalten Sie einen guten Ausgleich
  • Organisatorische Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Sonderurlaub bei Geburt
Einer der wichtigsten Schritte und ganz bestimmt eine der schwersten Entscheidungen im Leben ist die richtige Wahl der beruflichen Perspektive. Hier möchte man keinen Fehler machen und die Weichen richtig stellen. Dass das Handwerk einen goldenen Boden hat ist eine Binsenweisheit. Aber was bedeutet das ganz genau für mich, für meinen Weg, für mein Leben? Gibt es darüber hinaus Entwicklungsmöglichkeiten und wenn ja, welche sind das? Genau hier spielen wir mit der ganzen Stärke und Innovationskraft unseres Unternehmens.

  • Vielseitige Ausbildungsberufe in sehr modernen Tätigkeitsfeldern
  • Wir fördern Aufstiegschancen zum Meister oder Techniker
  • AZUBI-Ausbildungsplan für die ganze Ausbildungsdauer
  • Unterstützung bei Führerschein und weiteren Spezialberechtigungen
Die Innovations- und Entwicklungsgeschwindigkeit im Bereich der Energietechnik und Haustechnik ist enorm. Vielleicht ist sie vergleichbar mit der Zeit der Industrialisierung im Übergang zum 20 Jahrhundert. Es scheint kein Stein auf dem anderen zu bleiben. Unsere Kernkompetenzen um Energie, Umwelt und Wasser trifft genau auf die weltweit wichtigsten Herausforderungen. Wir sind Bestandteil der Lösung und somit mittendrin. Deshalb ist die Weiterbildung eines der wichtigsten Punkte in unserem Unternehmen und für unseren Erfolg.

  • Jährlicher individueller Entwicklungsplan für jeden Mitarbeiter
  • Angebot und Besuch regelmäßige Seminare für jeden Mitarbeiter
  • Individuelle Unterstützung der betriebsnotwendigen Karriereentwicklung
  • Finanzielle Unterstützung für Lehrmittel und Fachliteratur
  • Betriebliches Vorschlagswesen mit Ideenwerkstatt
„Je mehr Vergnügen Du bei der Arbeit hast, umso besser wird sie bezahlt.“, sagte einmal Mark Twain. Das stimmt so in etwa auch für uns. Löhne und Gehälter liegen bei uns über dem Durchschnitt. Wie hoch sie wirklich sind ist abhängig vom Schwierigkeitsgrad der Aufgaben, die Du übernehmen kannst und für die Du ausgebildet bist und vom Grad der Verantwortung, die Du trägst.

  • Arbeitsplatzabhängige, leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung
  • jährliche Zahlung einer Erhohlungsbeihilfe
  • Leistungs- und ergebnisabhängiges Weihnachtsgeld
Neugierig auf mehr? Ruf uns einfach an.

Matthias Schindler ist der vertrauliche Ansprechpartner für Deine Fragen.

Matthias Schindler
Telefon: 04942 – 912 822
E-Mail: matthias.schindler@schindler-installtionen.de

Wir über uns

Wir, die Schindler GmbH sind ein Unternehmen für innovative Haustechnik mit Tradition. Gegründet 1999 durch Matthias und Monika Schindler als Handwerksunternehmen der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, entwickelte sich bereits im Jahr 2000 der Vertrieb und die Installation von elektrotechnischen Anlagen. Seither haben sich unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter stets an den modernsten Standards orientiert. Unser Name steht für höchste Qualität und Nachhaltigkeit. Über Ostfriesland hinaus zählen wir zu den führenden Anbietern und gleichsam zu den attraktivsten Arbeitgebern im Handwerk. Matthias Schindler: “Wir führen unser Unternehmen mit hohem
Verantwortungsbewusstsein und dem besonderen Augenmerk auf das Wohl unserer Mitarbeiter.“

Einige typische Arbeiten

Andreas Kuhlmann während der Kundenberatung.

Eine von uns installierte Fotovoltaikanlage.

Pellets- und Solaranlage im Bestand.

Modernes, harmonisches
Baddesign.

Badsanierung im
Bestand.

Solaranlage mit
Ölbrennwert.

Inbetriebnahme einer
Pelletsanlage.

Ein fertiger
Hausanschluss.

Aktuelle Stellenanzeigen